Kantonsspital Aarau AG: 

Talentpool aus Silvermedallists für das Gesundheitswesen

 

Kategorien: Internal Branding, Personalmarketing & Recruiting, Future of Work 

Der War for Talents ist auch im Gesundheitswesen zu spüren. Es sind innovative Personalgewinnungsstrategien gefragt und ein Umdenken in den HR-Abteilungen, um die erforderlichen Fachkräfte erfolgreich zu gewinnen. Eine einfache, aber wirksame Rekrutierungsquelle sind Talentpools aus Silver Medallists – sogenannten B-Bewerbern, die den Rekrutierungsprozess bereits durchlaufen haben. Die Bewerbenden werden zu Kunden und es wird ein Talent Relationship Management aufgebaut, welches einem Customer Ralationship Management gleichzustellen ist. Die Vorzüge sind eine spürbare Verbesserung der Arbeitgeberreputation und es resultiert eine innovative Rekrutierungsquelle.