Stadt Wien Magistratsdirektion Personal und Revision

Wiener interner Arbeitsmarkt , Mein JOB Arbeiten für Wien

 

Kategorien: Internal Branding

Jährlich wechseln ca. 3.500 der rund 67.000 Beschäftigten innerhalb der Stadt Wien ihre Dienststelle – bis vor kurzem gingen aber auch Mitarbeiter*innen der Dienstgeberin durch Abwanderung oder innere Emigration „verloren“, oft weil sie die entsprechenden Wechselmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung nicht kannten. Mit dem Projekt „Wiener interner Arbeitsmarkt“ innerhalb der Stadtverwaltung soll das Know-how der Mitarbeiter*innen auch bei einer individuellen Veränderung in der Stadt bleiben – beispielsweise bietet die neu entwickelte Intranet-Plattform „Mein JOB – Arbeiten für Wien“ den Mitarbeiter*innen Zugriff auf alle aktuellen Jobangebote, noch bevor diese extern publiziert werden und im neu eröffneten „Job Infocenter“ steht ein qualifiziertes Team für persönliche Beratung bei der beruflichen Veränderung zur Verfügung.



Stadt Wien Magistratsdirektion Personal und Revision

Recruiting Neu bei der Stadt Wien Die neue Karriereseite geht online

Externer Dienstleister: Fa. Ubitec (Recruiting Bot)

 

Kategorien: Personalmarketing & Recruiting

Damit die Stadt Wien ihre Aufgaben auch in Zukunft in gewohnt hoher Qualität erfüllen kann, sind qualifizierte Bewerber*innen am externen Arbeitsmarkt notwendig. Bei rund 67.000 Mitarbeiter*innen in fast 150 Dienststellen gibt es eine Fluktuation von über 5.000 Personen pro Jahr – Überalterung und der Kampf um geeignete Kräfte am externen Arbeitsplatz sind dabei unsere Herausforderungen. Aufbauend auf einer Employer Branding Analyse positionieren wir uns als moderne Arbeitgeberin mit vielen Benefits. Die gewählten Instrumente im „Recruiting Neu“ zeigen bereits erste positive Entwicklungen, wie z.B. die fast 500.000 monatlichen Zugriffe auf die neue externe Karriereseite (mit KI-ChatBot und verknüpfter Recruiting-Software) veranschaulichen.