Always On – Employer Branding Online Full Funnel Kampagne

Kategorie: Attraction

Externer Dienstleister: Essence MediaCom

Als einer d. größten Employer des Landes haben die ÖBB aktuell hunderte offene Stellen in ganz Österreich online. Unserer 3-stufigen Kampagne gelingt es ganzjährig bedarfsangepasst u. zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. In Teil 1 erzeugen wir mit interaktiven Werbemitteln breite Aufmerksamkeit f. d.ÖBB als Arbeitgeber. In Teil 2 informieren wir über verschiedene Berufsgruppen u.spielen in Teil 3 konkrete Ausschreibungen exakt im Gebiet der Einsatzorte aus.Durch Anbindung des Karriere-Portals, eine verknüpfte Datenstrategie u.KI-optimierte Zielgruppen ist es möglich, Jobs dynamisch genau potenziellen Interessent:innen auszuspielen. Always on im größten digitalen Werbenetzwerk Österreichs!

ÖBB Jobanbahner:innen (Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)

Kategorie: Recruiting

Mit dem konzernweiten Programm „ÖBB Jobanbahner:innen“ werden Mitarbeiter:innen zu Job-Botschafter:innen u. helfen mit, offene Positionen schneller zu besetzen, indem sie passende Personen im Umfeld ansprechen, zu einer Bewerbung motivieren und dafür eine Prämie bekommen. Die Mitarbeiter:innen können als Unternehmensbotschafter:innen Einblicke in die Unternehmenskultur u. zu Jobanforderungen geben. Potenzielle Bewerber:innen erhalten so schon vor ihrer Bewerbung Informationen aus erster Hand aus ihrem Freundes- o. Bekanntenkreis. Durch persönlichen Kontakt zwischen der:dem Mitarbeiter:in aus dem ÖBB-Konzern u. der:dem Bewerber:in werden die Chancen erhöht, passende Bewerber:innen zu finden.