Employee Experience neu gedacht – First Touchpoint, Last Touchpoint

Kategorien: Attraction, Internal Branding, Retention - Hidden Champion

Die FWG denkt Employee Experience neu – vom ersten Vertrag bis zum Arbeitszeugnis. Der Arbeitsvertrag: Auf das Wesentliche reduziert, mutig und typisch FWG. Das Arbeitszeugnis: Ein digitales, kompetenzbasiertes Statement entwickelt mit arbeitszeugnis.work – klar, individuell, international verständlich. So bleibt der Kontakt bestehen: 14 % der ehemaligen Mitarbeitenden kehren zurück und fast ein Viertel der Neueintritte entsteht durch interne Vermittlungen. Ein Kreislauf aus Vertrauen, Klarheit und gelebter Kultur. Die FWG zeigt, wie moderne Arbeitsbeziehungen aussehen.