Unser Azubigame - wie wir spielerisch bei der GenZ punkten!

Kategorien: Attraction, Recruiting

Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Als Deutschlands größter Gasnetzbetreiber stand OGE vor der Frage, wie wir für die Gen Z sichtbar und attraktiv bleiben. Unsere Antwort: Recruiting neu denken - und spielen. Mit einem interaktiven Videogame machen wir unser Unternehmen und unsere Ausbildungsberufe spielerisch erlebbar. Über TikTok beworben, erreichen wir die Gen Z direkt dort, wo sie sich aufhält – authentisch, mutig und auf Augenhöhe.