Recruitingkampagne „Teil von etwas Großem 2025“

Kategorie: Attraction
In den vergangenen Jahren herrschte branchenübergreifend, darunter besonders im Gesundheitswesen, ein starker Personalmangel. Auf dem Arbeitsmarkt kommt es zu einer neuen Dynamik zwischen den Stakeholder-Rollen: Aufgrund ihrer aktuell überlegenen Position stellen Bewerber*innen immer lautere Forderungen an potentielle Arbeitgeber*innen, wie eine ausgeprägte Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten, und vieles mehr. Auch der Wiener Gesundheitsverbund ist von dieser Entwicklung betroffen – stellt jedoch gleichzeitig eine Organisation dar, die bereits lange viele dieser Forderungen erfüllt.

WIGEV-AWARD 2025

Kategorie: Internal Branding
Als Wertschätzungspreis wurde der WIGEV-AWARD im Jahr 2023 erstmals ins Leben gerufen und hat nach großem Erfolg und Zuspruch am 5. Juni 2025 zum zweiten mal im Wiener Rathaus stattgefunden. Der Mitarbeiter*innenpreis zeichnet die besten und innovativsten Projekte als Beitrag zur Sicherung und Optimierung der Gesundheitsversorgung der Stadt Wien aus. Der WIGEV-Award wurde dabei in 3 Kategorien vergeben. Diese Kategorien stehen für den Auftrag und das Selbstbild des Wiener Gesundheitsverbundes. Sie verkörpern das, was unsere Mitarbeiter*innen tagtäglich im Sinne der Gesundheit aller Wiener*innen leisten.• Menschen verlässlich begleiten.•